Ils étaient plus d’un millier à s’être donné rendez-vous ce jeudi 13 février 2025 pour embarquer à bord du Tram de l’Emploi, une initiative inédite lancée par Tisséo Voyageurs et AIRBUS Industrie en partenariat avec Les Entreprises s’engagent. Dès les premières heures de la matinée, de longues files d’attente se sont formées aux abords de la station des Arènes, illustrant l’engouement croissant pour cet événement devenu un rendez-vous incontournable du recrutement dans la région toulousaine.
Depuis une vingtaine d’années, la métropole toulousaine attire chaque année 15 000 à 16 000 nouveaux habitants, générant une demande accrue en matière de transport et de services publics. Pour Thierry Wischnewski, directeur général de Tisséo, il est impératif d’anticiper cette évolution :
"Nous devons adapter nos capacités de formation et faire connaître nos métiers pour attirer des talents qui, autrement, ne se seraient pas tournés vers ces secteurs."
Face à cette croissance et aux nombreux départs en retraite, le besoin en main-d’œuvre est considérable : entre 400 et 450 recrutements sont nécessaires chaque année pour assurer le bon fonctionnement et l’expansion du réseau.
Cette troisième édition du Tram de l’Emploi a confirmé l’intérêt du format : pendant toute la matinée, les candidats ont pu embarquer à bord du tramway T1, entre les stations Palais de Justice et MEETT, et échanger directement avec des recruteurs. Sur le parvis des Arènes, le village de l’emploi proposait un espace interactif permettant de découvrir les offres disponibles et même d’expérimenter un simulateur de conduite.
Cette année encore, les opportunités ne manquaient pas. Plus de 150 postes étaient proposés par Tisséo Voyageurs, allant de conducteurs de bus et de tramway à agents de médiation et de maintenance. À cela s’ajoutaient plusieurs centaines d’emplois offerts par des acteurs majeurs comme Airbus, Transdev Occitanie, Négoti EPTR, Verbus, Adecco, Randstad et Toulouse Métropole Emploi.
Grande nouveauté pour cette édition : la mise en place d’un programme d’apprentissage d’un an en partenariat avec Promotrans, permettant aux candidats d’obtenir un CAP Conducteur agent d’accueil en autobus et en autocar. Douze postes sont à pourvoir, avec une entrée en formation prévue en septembre 2025.
Avec cette initiative unique en France, Tisséo Voyageurs et ses partenaires confirment leur engagement en faveur de l’insertion professionnelle et du dynamisme du marché de l’emploi local. Un succès qui pourrait bien inspirer d’autres territoires !
Pierre Lancien
(Envoyé spécial Toulouse rentré en 8 heures . Panne d'électricité sur le réseau juste après Bordeaux. retard 1h30, dur... )
